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    下午12：30,首先由各小組代表依次匯報交流討論成果，對科技研發、技術支持、人員配置和考核、工程項目、維保項目管理、項目資金管理、預決算流程深化管理等工作談了各自計劃和工作目標。

    之后，總經理助理陸國平代表公司總結發言，明確指出科技研發工作將是公司未來工作的重點，是公司未來的核心競爭力。公司未來將不斷加大對科技研發工作的支持與投入，同時兼顧維保、工程項目工作，齊頭并進，確保實現公司未來5年年產值、年銷售利潤大幅上漲，浦敏員工收入大幅增長的總目標。
 

    最后，總經理陸解民發表了講話。首先，陸工高度肯定了浦敏的草根文化，浦敏干部是草根文化中不可或缺的部分，浦敏干部已用集體智慧帶領浦敏前行了20年。而今，浦敏若想繼續生存下去，就要“創新”，“創新”是浦敏繼續生存的唯一出路。然后，要求浦敏干部敢于奮進，抓住機會，抓緊時機，為了浦敏人向前沖，要牢記《浦敏干部準則》第三條：“提升浦敏員工的生活水平，承擔更多的社會責任”，要立志把浦敏建成有良性循環結構的有良心的好企業。講話尾聲分享了有關“科技創新”、“服務創新”、“制度創新”、“管理創新”、“技術創新”、“組織創新”的思考。再次表明科技創新是核心工作，同時指出其他創新工作亦是浦敏未來發展不可或缺的重要組成。

    本次會議為公司深化未來五年“創新”工作統一思想、凝心聚力，形成共識具有重要意義。相信在大家的共同努力下，浦敏必將在不斷創新、開拓進取中再創輝煌，在新挑戰中邁上新臺階。